Сегодня гость нашей рубрики #Эксперт_в_лицах заместитель медицинского директора СБН «Лучевая диагностика» по среднему медицинскому персоналу Александра Крупнова
⠀
Александра работает в ГК Эксперт с 2013 года. Имеет средне-специальное образование по медицине, в 2009 году окончила Базовый Медицинский колледж в г. Владимире, а также имеет высшее образование по управлению персоналом, РАНХиГС окончила в 2014 году, оба диплома красного цвета.
⠀
❓ Александра, у вас юбилейный год работы в компании, расскажите нам про свой карьерный путь?
⠀
💬 Путь в компании я начинала рентгенолаборантом, получается, что уже 10 лет успешно преодолеваю его. Ко всему прочему я успела попробовать себя и в качестве администратора колл-центра и медицинского представителя, все познаётся в сравнении, и в моем случае выбор очевидно пал в сторону операторского искусства. Почему называю это искусством, потому что работа требует индивидуального подхода к каждому пациенту, и даже сама укладка в томографе может быть выполнена по-разному, хотя и по определенным стандартам. Я имею ввиду, что на исследования приходят совершенно разные пациенты, что касаемо возраста, достатка, болевых ощущений, и к каждому клиенту нашей компании свой подход. Это и создает настроение на работу, общение с людьми, работа с техникой, в совокупности это очень интересно! Коллектив, в котором я работаю менялся полностью, но на качество исполнения моих обязанностей это никак не повлияло, работать в команде это определённо удовольствие. Когда ставят цель, и ты не одна, с тобой команда, все получается!
⠀
❓ Чем занимается заместитель медицинского директора СБН «Лучевая диагностика» по среднему медицинскому персоналу?
⠀
💬 Заместитель медицинского директора СБН ЛД по среднему медицинскому персоналу сопровождает рентгенолаборантов начиная с момента входа в компанию, с входного собеседования и тестирования, курирует учебный процесс. В настоящее время обучение на должность рентгенолаборанта достаточно длительный и трудоемкий процесс, который занимает не менее 3 месяцев. На всех этапах обучения я сопровождаю нового сотрудника, оказываю помощь и поддержку. Далее при самостоятельном выходе в смены, помогаю новичку в процессе адаптации и проверяю работу рентгенолаборанта через контроль качества.
⠀
Еще одно направление - это взаимодействие со службой старших рентгенолаборантов. Планерки носят информативный характер, мы обсуждаем нововведения в компании, разбираем часто встречающиеся ошибки, сложные случаи, дискутируем.
Помогаю пройти не менее важный процесс периодической аккредитации, который затрагивает каждого из наших рентгенолаборантов, я помогаю в заполнении и отправке документов. С учетом наличия у каждого рентгенолаборанта двух сертификатов (документ, удостоверяющий допуск к профессиональной деятельности до 2020 года) и аккредитации после 2020 года по рентгенологии и сестринскому делу проходим этот важный этап дважды и всегда успешно.
⠀
❓ Как считаете, какими качествами должен обладать кандидат на должность рентгенолаборанта?
⠀
💬 Я считаю, что кандидат должен обладать хорошим визуальным воображением, желанием учиться, познавать новое и стремлением к работе. Всему остальному мы научим!
⠀
❓ Этот год у нас в компании посвящен развитию и наставничеству, кого считаете своим наставником?
⠀
💬 В первую очередь Валерию Георгиевну Пасечную, безусловно самый главный наставник в моей работе. Всегда знаю, что поддержит, поправит и направит в нужное направление мысли и действия. Более мудрого, терпеливого и справедливого наставника невозможно и пожелать. Иногда представляю себя в роли маленького ребенка, который только учится ходить и познавать мир. А Валерию Георгиевну в роли заботливой мамы, которая и поддержит, поднимет, коленки отряхнет при падении. Благодарна за каждое слово, за каждую встречу.
