Управляющий директор региона "Урал-Сибирь"

В связи с трансформацией бизнеса приглашаем в команду руководителя региона "Урал-Сибирь"

Обязанности:

• Организация, планирование и выполнение финансовых показателей Бизнес Единицы (сети диагностических центров в регионе, входящих в зону ответственности)
• Управление бизнесом клиник через модульный тип управления
• Горизонтальное взаимодействие с соседними модулями через горизонтальные функциональные требования
• Анализ эффективности взаимодействия с соседними модулями через метрики производительности и вносить изменения в горизонтальные требования для увеличения эффективности и производительности внутренней производственной системы
• Аудит (контроль) производительности БЕ через ключевые метрики производительности
• Анализ рынка и конкурентного окружения
• Контроль планирования, организации и проведения промо-мероприятий, направленных на продвижение бизнеса клиник в регионах управления, в соответствии с утвержденным планом
• Организация и контроль за разработкой промо-материалов, их обновления и наличия, контроль заказа, наличия и расхода рекламной продукции
• Контроль доходов и расходов, в соответствии с годовым (квартальным, месячным) планированием
• Своевременная финансовая и другие отчетности, утвержденные руководством
• Планирование и контроль штатного расписания в регионе управления
• Выезжать в служебные командировки по согласованному график

• Опыт от 3х лет в качестве руководителя в федеральных компаниях с развитой филиальной сетью, развития рынка в секторе B2B и В2С,
• Опыт регионального управления,
• Опыт в коммерческой медицине будет преимуществом
• Навыки управления персоналом, навыки стратегического планирования, навык организации работы компании, департамента;
• Навык анализа конкурентной среды,
• структурированность, нацеленность на результат, управление продажами, финансовый контроль, ведения переговоров, управления конфликтами, навык публичных выступлений.

• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, "белая" заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• В рамках утвержденной программы годовой премии, утверждается персональное дополнительное вознаграждение;
• Дистанционная работа - полный рабочий день в режиме home office
• Командировки по вверенному региону;
• Льготы на медицинские услуги для сотрудников и членов их семей.
• Возможности профессионального развития и карьерного роста